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員工協助方案(EAP)專區
引用 (29)
2025/1/28 14:32:35
28086
員工協助方案服務內容
■員工協助方案簡介(EAP)
■服務流程
★申請表單
1. 諮詢服務紀錄表(如附件四)<<線上表單請按我
2. 個別諮詢申請表(如附件五)<<線上表單請按我
EAP是Employee Assistance Program簡稱，中文為「員工協助方案」，是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。
1.服務對象：本院全體員工（含公務人員、契約人員、工級人員及其他人員）。
2.服務內容：
(1)心理諮詢(商)服務。
(1)心理諮詢(商)服務。
(2)法律諮詢服務。
(3)醫療諮詢服務。
(4)財務諮詢服務。
(5)組織及管理諮詢服務。
■服務流程
員工遭遇困擾：心理、法律、醫療、理財、工作、管理
★自行預約宇聯管理顧問有限公司諮詢服務：
1. 專線(9AM-9PM)：02-2986-7890。
2. 24小時專線：0800-098-985。
3. 信箱：world.wide.union3@gmail.com。
? 宇聯管理顧問有限公司安排專業諮詢師
? 員工諮詢服務：電話初談/遠距/面談
1. 請當事人填寫服務須知。
2. 依約定時間、地點進行晤談，1次以1小時為原則，每人每年可使用3次，費用由本院支應。
3. 諮詢老師與當事人討論是否續談並約定下次諮詢時間。
4. 填寫滿意度問卷。
_______________________________________________________________________________
★人事室預約諮詢服務
填寫線上Google申請表單或個別諮詢申請表。
◎EAP專線：(05)2359-630轉1600或1603。
◎EAP信箱： vhcy73067@vghtc.gov.tw
→提供員工諮詢服務或轉介專業機構
→關懷諮詢人員填寫諮詢服務紀錄表
→諮詢服務紀錄表送人事處備查
★申請表單
1. 諮詢服務紀錄表(如附件四)<<線上表單請按我
2. 個別諮詢申請表(如附件五)<<線上表單請按我
附件檔案
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• 附件5-個別諮詢申請表.pdf• 附件4-諮詢服務紀錄表.pdf